Opis programu

UPGRADE YOURSELF

Program Upgrade Yourself trwa
24 miesiące i przeznaczony jest dla najzdolniejszych, najbardziej aktywnych studentów ostatniego roku oraz absolwentów o aspiracjach menedżerskich.

Program ten umożliwia szybki rozwój, dzięki któremu masz szanse zdobyć stanowisko kierownicze.

W trakcie programu dowiesz się, jak funkcjonuje nasza firma. Poznasz wszystkie jej obszary, poczynając od Strategii i Rozwoju Biznesu, poprzez Sprzedaż i Marketing, Network i IT, Obsługę Klienta, Fuzję i Akwizycję na Finansach i HR kończąc. W każdym z nich spędzisz od 3 do 6 miesięcy w zależności od przydzielonego projektu oraz własnych możliwości i zainteresowań. Swoje zadania będziesz realizować pod okiem doświadczonych profesjonalistów Netii.

Na zakończenie pracy w danym obszarze Twoje wyniki zostaną ocenione przez bezpośredniego przełożonego, indywidualnego coacha oraz osoby z Tobą współpracujące.

1. ocena merytoryczna - na ile zrealizowałeś postawione przed Tobą cele
2. ocena rozwojowa - dotycząca takich kompetencji, jak na przykład:

• komunikacja,
• zbieranie i analiza informacji,
• rozwiązywanie problemów i podejmowanie decyzji.

Dzięki programowi Upgrade Yourself masz możliwość poznania sposobu funkcjonowania firmy, zyskania szerokiego spojrzenia na biznes telekomunikacyjny oraz poznania wielu ciekawych osób.


Co oferujemy?

• Stanowisko menedżerskie po zakończeniu programu
• Ścieżkę rozwoju zgodną z Twoimi predyspozycjami i zainteresowaniami 
• Mentoring ze strony Członka Zarządu
• Coaching prowadzony przez kadrę menedżerską.  - przez cały czas trwania programu masz przydzielonego indywidualnego coacha, który dba o Twój rozwój, stawia przed Tobą cele, pomaga Ci w określeniu Twoich mocnych i słabych stron oraz w wyznaczeniu Twojej ścieżki kariery
• Program szkoleń umożliwiający zdobycie niezbędnej wiedzy merytorycznej oraz rozwój umiejętności
• Ciekawe i pełne wyzwań projekty realizowane pod okiem wysokiej klasy specjalistów
• Umowę na czas określony oraz atrakcyjne wynagrodzenie

Kogo szukamy?

Najlepszych absolwentów na rynku, którzy posiadają:

• najwyższe oceny ze studiów
• pierwsze doświadczenia zawodowe (praktyka, staż, stypendia)
• przykłady inicjatyw/osiągnięć pozauczelnianych
• potencjał przywódczy
• uzdolnienia analityczne
• umiejętności interpersonalne
• otwartość i zdolność do szybkiej adaptacji
• motywacja do ciągłego doskonalenia się i rozwoju

Zgłoszenia do programu można składać do końca marca 2010r. Rozpoczęcie programu w maju. Miejsce pracy : Warszawa